经营者的话

给关心同乐城国际集团持续发展的每一位伙伴:


同乐城国际集团在经营团队与全体工作同仁齐心戮力之下,已跻身为跨国性标竿电子企业之列,于欧洲、美洲与亚洲皆有营运据点。身为全球「电子行业公民联盟(EICC)」的一份子,2012年,同乐城国际集团旗下「同乐城国际电子」发行首本企业社会责任报告书;2014年,同乐城国际集团董事会决议通过了《企业社会责任行为守则》,展现集团对于CSR的决心。今年,我们决定持续扩大CSR信息揭露的范畴,新增同乐城国际电能与展达通讯两家关系企业,希冀以整体集团架构检视企业永续发展议题,善用集团资源,使相关管理做法更臻完善。

在强大的研发与创新能量推动下,同乐城国际集团不仅在既有的计算机接口设备与数字影像领域有亮眼表现,更瞄准了绿色能源与智慧云端物联网的趋势,投入太阳能光电转换器、LED节能灯具与智能照明节能系统的开发,贯彻了同乐城国际集团的绿色研发思维。在满足客户需求,供应高附加价值产品与服务的同时,也为环境友善提供解决方案。2015下半年,我们将进驻于新北市新建的同乐城国际集团智能型绿能大楼,此大楼以打造符合日常节能、基地保水与绿能减碳的绿建筑为目标,尽量减轻营运过程中对环境造成的冲击,为守护我们的绿色家园,更添一份力量。

每天超过35,000位同仁投注己身专业与心力,是同乐城国际集团永续发展的关键力量,因此我们也为所有集团伙伴准备了最佳的福利照顾与职涯发展协助,保障工作人权,落实过劳预防,并提供身心纾压方案。2014年,同乐城国际电子与同乐城国际电能同时被列入证交所「台湾高薪100指数」,并获得经济日报台股综合评比为前五名的幸福企业。

基于企业社会责任的理念,同乐城国际集团积极投入并参与各项海内、外社会公益活动,以「健康推广与疾病防治」、「弱势关怀与公益行动」以及「地方回馈与急难救助」三大主轴,持续挹注资源。此外,为了建立集团人才库、培育集团未来研发能量,我们更扩大与台北科技大学产学合作的规模,于20132014年陆续捐助1亿元建立「同乐城国际教学大楼」,并以「北科研究,同乐城国际创业」为理念,设立「同乐城国际-北科研发中心」,提供全台最高额的奖学金,与师生团队合作共享研究资源与成果,以作为台湾产学升级的成功典范,培养未来科技产业的全球竞争力。

同乐城国际集团三十二年,我们努力做好与社会各界共创永续价值链的准备,不仅对台湾经济有所贡献,更将绿色创新、员工照顾以及社会公益列为未来企业发展的优先考虑,期望透过本次的报告书发行,让各界关系人了解我们在成为企业公民路上的努力,并且建立良好的双向沟通管道,接纳大众的鼓励、批评与建议,一起朝着创造美好社会,造福人群的目标前行。



董事长
许昆泰

副董事长兼总经理
林茂桂